Actions auprès du CD21

Prime de part variable au CD21 – Analyse de la CGT

Attention ! Ne lisez pas ce document vous pourriez avoir envie d’équité. Baisse de la valeur du point de coefficient Malgré une augmentation du montant de l’enveloppe globale, on remarque une baisse de la valeur du point de coefficient. Par exemple […]

Compte-rendu du CHS du 22 mars 2013

Déclaration préliminaire des Ouvriers du Parc et Ateliers Les OPA de Côte-d’Or sont confrontés à de nombreuses difficultés notamment depuis le transfert au sein du Conseil Général. Si depuis de nombreuses années, ils avaient pu établir des règles de bon […]

Evaluations et part variable

La CGT du CG21 demande au Directeur Général des Services de pouvoir aborder le sujet des évaluations et de l’attribution de la part variable lors de leurs échanges mensuels. Veuillez trouver ci-dessous copie de cette demande.       Date : 22 octobre […]

Prime d’intéressement à la performance collective

Depuis le 5 mai 2012, les agents des collectivités territoriales peuvent prétendre à la prime d’intéressement à la performance collective. Veuillez prendre connaissance ci-dessous de la lettre envoyée au Directeur Général des Services à ce sujet le 22/10/2012.       […]

E – mission

La CGT du CG21 a été alertée sur le fonctionnement d’e-mission (saisie informatique des frais de déplacement). Veuillez donc trouver ci-dessous copie du courrier envoyé au Directeur Général des Services le 22/10/2012.   Date : 22 octobre 2012 Objet : e-mission Monsieur […]